上海烟草集团有限责任公司2023年招聘公告

上海烟草集团有限责任公司2023年招聘公告本站　　上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业

　　上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业。公司拥有一流水准的卷烟工业及烟草储运、印刷、材料等配套工业，并涉足物流、酒店以及金融保险等行业，控股、参股企业近环境管理体系认证，先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国的脊梁”优秀国有企业、“全国文明单位”、“上海市质量金奖”等多项殊荣。

　　6.2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，、毕业证等材料齐全；2022年1月1日至本次招聘面试前取得国（境）外学位且尚未就业，于入职前完成教育部门学历认证的留学回国人员。

　　—材料类（材料化学方向优先）、化工与制药类（化学工程与工艺、精细化工方向优先）专业2名，研究生学历；

　　—法学类、马克思主义理论类、公共管理类、工商管理类、经济学类、经济与贸易类专业13名，本科及以上学历；

　　—管理科学与工程类（信息管理与信息系统、大数据管理与应用方向优先）、计算机类、电子信息类专业10名，本科及以上学历；

　　—公安技术类（消防工程方向优先）、安全科学与工程类（安全工程方向优先）、土木类（给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程方向优先）、能源动力类（能源与动力工程方向优先）专业5名，本科及以上学历；

　　—土木类、工业工程类、安全科学与工程类、计算机类、电子信息类、机械类、自动化类、物流管理与工程类、化学类专业4名，本科及以上学历；

　　—法学类、学类、经济学类、工商管理类、社会学类、新闻传播学类、统计学类专业2名，本科及以上学历；

　　—工商管理类（会计学、财务管理、审计学方向优先）、公共管理类（公共关系学方向优先）、新闻传播学类、法学类专业3名，本科及以上学历。

　　—马克思主义理论类、哲学类、新闻传播学类、学类、社会学类、工商管理类、公共管理类、法学类专业3名，本科及以上学历。

　　—工商管理类、统计学类、计算机类、管理科学与工程类（信息管理与信息系统、大数据管理与应用方向优先）、法学类专业3名，本科及以上学历。

　　—公安学类、法学类、工商管理类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类专业5名，本科及以上学历。

　　—法学类、公安学类、工商管理类、数学类、统计学类、新闻传播学类、马克思主义理论类专业10名，本科及以上学历。

　　—法律类、公共管理类、新闻传播学类、经济学类、机械类、电气类、自动化类、物流管理与工程类、工业工程类、计算机类、电子信息类、能源动力类、工商管理类（会计学、财务管理、审计学方向优先）、土木类、建筑类专业15名，本科及以上学历。

　　—工商管理类、统计学类、法学类、经济学类、公安学类、电子信息类、新闻传播学类、学类、社会学类、马克思主义理论类、数学类、计算机类、设计学类6名，本科及以上学历。

　　（3）笔试：预计2023年1月进行笔试，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件或短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2023年2月进行面试。

　　—机械类、电气类、自动化类、能源动力类、物流管理与工程类、工业工程类专业3名，本科及以上学历（技能操作类岗位）。

　　（3）笔试：预计2023年1月进行笔试，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件或短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2023年2-3月进行面试。

　　—轻工类（包装工程、印刷工程方向优先）、材料类（材料科学与工程、纳米材料与技术、材料化学方向优先）专业1名，研究生学历；

　　—轻工类、机械类、电气类、新闻传播学类、自动化类、计算机类专业30名，大专及以上学历（技能操作类岗位）。

　　（3）笔试：预计不晚于2023年1月启动，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件或电话方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。面试拟安排在笔试完成后2023年一季度进行。

　　（3）笔试：笔试不晚于2023年1月启动，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平，以邮件和短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：面试不晚于2023年2月启动，将以邮件或短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对面试者进行综合评价。

　　（3）笔试：预计2023年1月进行笔试，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件或短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2023年2月进行面试。

　　—管理科学与工程类（信息管理与信息系统、大数据管理与应用方向优先）、计算机类、电子信息类专业2名，研究生学历；

　　（1）报名：网申平台为，网上报名时间截止至2023年1月20日，逾期不再接受报名。其他方式报名或投递材料视为报名无效。

　　（3）笔试（含心理测评）：预计2023年2月进行笔试，主要考察应聘者的素质、综合知识能力和专业知识水平。将以电子邮件方式通知资格审查通过人员进行笔试。

　　（4）面试：预计2023年3月进行面试，将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，包括初试和复试两个环节，对应聘者进行综合评价。

　　（1）报名：提交电子版材料（纸质材料需扫描成电子版）发邮件至公司招聘信息邮箱（cco.com.cn）。报名截至2023年3月15日。

　　（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求等进行初选。预计于2023年3月20日完成。

　　1.考察：考察应突出标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等要求。

　　2.体检：体检工作由各用人单位负责联系，指定医疗机构进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发[2016]140号）并结合岗位实际需求条件执行。招聘单位或者应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

　　3.录用：如某专业或专业大类面试人数比例低于2:1的，相应核减该专业或专业大类的招聘计划数。面试成绩合格线分，面试不合格的，不得进入下一环节。经过综合评价，择优确定录用人选，签订就业协议或劳动合同。在录用环节因应聘者本人放弃或其他不可控因素影响发生空缺的，根据最终成绩依次递补。拟录用结果届时将在上海烟草集团有限责任公司网站进行公示。

　　应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　严格落实招聘纪实制度，实行“谁招聘、谁纪实”。对制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职手续等各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录，及时归档、长期保存，使整个招聘过程可追溯、可倒查。

　　坚决杜绝招聘工作中的违规违纪行为，坚决招聘工作中的不正之风，对以下四种情形要记录在案，作为倒查追责的重要依据：说情打招呼，要求照顾本人或其他干部亲属的；私自干预下级或原任职单位招聘工作的；人员不符合资格条件，或者其他方面存在影响录用的问题时，仍坚持录用的；阻挠、制止对有关问题调查核实和依规依纪处理的。

　　参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。

　　应聘者需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

　　应聘者应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未同时取得、毕业证或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议未及时解除的；已经与其他单位签订劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。