3000余名毕业生参会投递简历1850份！​贵州轻工学院举行校园招聘会

3000余名毕业生参会投递简历1850份！​贵州轻工学院举行校园招聘会本站　　繁花似锦的六月天，6月22日，由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州轻工职业技术学院、贵州省人才大市场承办的2021年毕业生暨顶岗实习学生校园双选会如期举行

　　繁花似锦的六月天，6月22日，由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州轻工职业技术学院、贵州省人才大市场承办的2021年毕业生暨顶岗实习学生校园双选会如期举行。学校西南门前的广场上，152家单位进驻，为同学们提供5000余个就业机会，学院3000余名应届毕业生参会。

　　本次双选会重点邀请信誉好、规模大、待遇高、成长空间大的各类企业来校招聘，同学们通过线下面对面深入交流，更好的把握就业机会，选择适合自己的岗位，现场与心仪的企业达成聘用协议。

　　据了解，学校2021年毕业生共有3913人，覆盖37个专业，本场进驻企业用人需求根据同学们的专业进行筛选。同时，现场还设就业咨询解答处，以便了解各类就业创业信息和政策，提供就业指导服务，帮助大家树立信心，尽快实现就业。

　　陈思怡是会计专业的毕业生，双选会开始近两个小时，她已经投递了四份简历。“还没毕业时打算找一份与专业相关的岗位，但目前为了先就业，也会考虑一些销售岗位。”在她看来，自己对薪资待遇的期待并不高，会把选择重心更多放在未来前景发展上。

　　记者看到，在贵州苗里医药创新科技有限公司的展位上，投放的简历已经堆了小小一匝。从招聘岗位看，目前该公司急需平面设计、市场销售以及制药方面的人才。

　　据了解，今年2月，贵州轻工职业技术学院与剑河县签约了乡村振兴战略项目，是学院推进产学研合作、深化校企合作产教融合的有力实践，学院发挥自身专业优势，与剑河县7家企业展开深度合作，贵州苗里医药创新科技有限公司就是其中之一。

　　“学校把这方面的人才都优先推荐过来了，目前有上百名学生前来咨询。”该公司总经理潘佳悦介绍，轻工学院的药品营销、药品生产、平面设计等专业与公司的经营内容非常对口，人才输送有效解决了企业招不到人的发展难点。

　　就业是最大的民生。今年，贵州轻工职业技术学院推出“本校版”《2021年促进就业十条措施》，做好广大毕业生就业指导工作。同时，密切关注就业市场动向，把握国家和地方经济发展方向，积极开辟新的实习就业基地。

　　据悉，本场招聘是学院最后一场2021年毕业生线下双选会，也是第三场大型综合类校园线名毕业生顺利就业，学院按照“订单班”早期安排，非订单班通过线下双选会、直播带岗等多种形式，促进毕业生高质量就业。针对内部市场，学校对其开放科研助理、实训室助理等就业机会，不仅提供岗位，还能提升学生的技能水平。

　　“就业这根弦，我们一直绷紧的。”贵州轻工职业技术学院副院长何亚平表示，今年的就业形势相比去年明朗不少，作为院方是想方设法做好毕业生就业工作，目前总体情况还是非常不错的。

　　据统计，本场线余名学生到场参会，投递简历1850份，初步达成意向1200人。此外，截至6月15日，学院共举行45场直播活动，其中一场为就业指导，44场企业直播带岗，提供岗位数160个，需求人数1689人，投递简历数3430份，观看直播人次达21203，达成学生有效签约500余人。

　　直播带岗让企业、高校毕业生“零距离”双选，解决长等待、远距离等困难。同学们既能看现场直播，错过还可以回放投递简历。24小时不打烊的新型招聘模式，更直观地将企业环境和企业文化展现出来，成为广大年轻求职者的青睐之选。