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湖北化肥“精准滴灌”打造技能队伍

  中化新网讯 从2月份开始,湖北化肥利用3个月时间,通过完善培训模式、拓展培训载体、营造学习氛围等方式,开展全流程跨岗位跨专业、内外操互学培训及考核,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,为发展新型煤化工储备人才资源。

  在完善培训模式方面,湖北化肥常态化开展班组微课堂、逢“五”应急演练等基本功训练,推动岗位实操训练、应急预案演练落实落地;制作“手指口述”、空气呼吸器佩戴等培训视频,编制应急处置卡和异常工况处置卡,精准培训、精准演练,不断提升员工应急处置能力。

  在拓展培训载体方面,该公司开展问卷调查,制订针对性培训计划,分层分类开展跨岗位跨专业、内外操互学培训。他们固化交流观摩、督学送学和工作例会机制,采用“专家团队审核课件+领导参与互动+联合点评+专项激励”的模式,拓展部门送学深度,延伸开展设备、电仪、安全环保等内容学习;拓展跨单位交流学习广度,上下游单位、装置之间互相授课学习,拓展思维视野,打通全流程全系统操作堵点。

  在营造学习氛围方面,湖北化肥组织开展HSE知识竞赛、消防比武等活动,发挥业务竞赛与等级认定的牵引作用,以赛促练、以赛促学。此外,他们开展学习标兵、手绘图、最佳笔记等评比,选树学习典型,并将员工培训考核成绩与技能等级晋升、岗位调整、年度绩效考核等挂钩,营造浓厚的比学赶超氛围,确保全员培训率100%。

  连日来,随着500万吨/年常压装置、200万吨/年柴油加氢装置、100万吨/年连续重整装置、180万吨/年催化装置等主装置相继开车,榆林炼油厂2022年度检修技改工程完成。

  9月生产甲醇20.24万吨、聚烯烃7.08万吨,超额完成生产任务;前三季度甲醇、聚烯烃产量较去年同期分别增长32.3%和39.9%,营业收入和利润总额分别增长15%和54%。“十一”假期刚过,在蒲洁能...

  10月8日,国能榆林化工有限公司新开发的高熔无规透明聚丙烯K4940产品顺利通过美国食品和药物管理局(FDA)和国标检测双认证,质量标准均达到标准检测要求,为聚烯烃产品进入欧美市场打通了渠道。

  10月12日,随着一批来自印度尼西亚的铝锭在宁波海关落地通关,标志着河南省煤气集团首单进口贸易完成。这是该集团在开拓国际贸易业务方面取得的新突破,在喜迎党的二十大之际再添捷报。

  近年来,山西焦化紧紧围绕“扎实存量、拓展增量”工作主线,聚焦“一个核心、四个抓手”工作重点,加快传统产业转型和产品优化升级,提高企业的吨位和产品的品位,聚焦焦化主业,持续奋力赶超,以低成本、新技术、好...

  “干气制乙苯装置脱瓶颈流程改造项目建成投用后,增加了乙苯产量,降低了苯乙烯的生产成本,预计年增效可达上亿元。”10月14日,兰州石化计划处生产经营计划管理人员侯秀斌算了一笔账。

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