巾帼不让须眉 哪里有需要就去哪里

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巾帼不让须眉 哪里有需要就去哪里

全媒体

周金泉

新班子，新气象。巾帼不让须眉，在换届后的村（社区）“两委”班子中，不乏年轻的女干部。日前，采访了安岳县两位年轻的女干部：一位是周礼镇濛溪社区专干夏玉贞，一位是周礼镇斑竹村副主任李冬梅。

哪有需要，干部就到哪里去

“年轻人更多了！干劲更足了！”安岳县周礼镇濛溪社区居民委员会年轻的社区专干夏玉贞，谈起换届以来的感受，兴奋地说，“新的班子一共7个人，30多岁的3个，40多岁的3个，50岁的只有1个。”

夏玉贞曾是县人社局“人社平台”的工作人员，今年3月村（社区）“两委”换届，她成为一名社区专干。夏玉贞大学期间，在西华大学学的是电子商务专业，同时又自修了西南科技大学的本科专业计算机信息管理与服务。她这样选择，一是爱好，二是大势所趋，三是认为对平时工作有用。正因大学打下的这些基础，使她在社区工作中如鱼得水，做文档、做资料都很熟练。

夏玉贞认为，社区专干“干得比较杂”，必须配合书记、主任开展各项工作，既要干好文书还要干好其他工作，总之，哪有需要就到哪里去。

履职3个多月以来，她参与了连续几个月的场镇治理行动，通过不断地给场镇商户做思想工作，并协调解决各类事务，使商户不占道经营、坐商归店、营造出更好的营商环境，同时，让场镇的各物流网点也更加规范。

“社区情况比较复杂，大部分是外来人员，我们信息掌握困难，只有给他们不断地磨嘴皮、做思想工作。”夏玉贞说，“另外，我的阅历也比较浅，缺乏实践经验，今后应向社区小组长多了解情况，多向他们学习。为进一步充实自己，我现在还准备考研。”

发展产业壮大村集体经济

在安岳县周礼镇斑竹村，说起换届后的感受，斑竹村80后村副主任李冬梅打开了“话匣子”:“村支书35岁、村主任37岁、村副书记25岁……我们的班子是周礼镇最年轻的村班子了！思想是新的，形态是新的，管理也是新的。”

李冬梅介绍，现在的斑竹村，是由原救星村、斑竹村合并而成，过去的救星村、斑竹村都曾经是贫困村，她之前就是救星村的文书。换届后，新班子在服务群众的理念上有了明显变化，过去只有干部姓名、职务的公告栏增加了各个干部的手机号。过去，群众要办事，打电话找到干部，干部往往回应“我在哪里哪里，你来找我嘛”；现在，群众要办事，干部在电话中则会问“你在哪？我来找你！”

“平时，每个村干部都对接镇上两三个办公室，把镇上的任务领回来分派。小任务，一个人就能完成；大任务，就要大家协作完成。”李冬梅感觉换届后，工作开展都比较顺利。因为道路基础设施完善，干部们下村办事都比以前方便，她经常都是开着车给村民小组长、残疾人、五保户送各种资料。

斑竹村现在急需发展壮大村集体经济。然而，斑竹村由曾经的两个贫困村合并而成，底子薄。怎么办？

“我们正在开荒，我和村副书记准备跟村主任一起，在10月示范种植几十亩羊肚菌。”李冬梅说，“只有我们自己先带头做给群众看，成功了，才能带着群众干！”

据李冬梅介绍，斑竹村还将发展川芎、旱稻等产业。目前，村集体正考虑购买一些挖掘机、旋耕机，一方面以优惠的价格租赁给本村群众用于开荒，以节省在外租赁机具的费用；一方面以市场价格对外租赁，增加一部分村集体收入。

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