东莞仙津饮料公司基业长青 东莞市仙津保健饮料食品有限公司30周年华诞记

30年华诞， 30年风雨旅程，土生土长的横沥人邓志华董事长从一个小车间开始起跑，经30年的跋涉，如今邓志华董事长一手缔造的“仙津”帝国，能与可口可乐、百事可乐掰手腕。30年开拓创新，邓志华董事长逐步将仙津饮料厂发展成为广东省大型饮料企业。目前，公司已研发生产了包括碳酸饮料、茶饮料、功能饮料等“仙津”系列品牌产品，创建了全国多个生产，在行业树立了知名品牌度。

知名企管专家中国企业管理咨询委员会执委、广东省企业管理研究院院长柳更生很认可仙津模式和邓志华董事长提出的“坚守与创新”，他告诉记者：“仙津保健饮料食品公司，这家传统不能再传统的民营中小企业，没有高精尖的产品，没有太高的科技含量，甚至没有什么惊天动地的商业噱头，它能走过30年的风雨旅程，而与它同期发展的饮料企业，如三株口服液，旭日升凉茶等，这些曾经显赫一时的巨鳄，却早已香消玉殒，不复存在了。仙津确实有它基业长青的密码和独特DNA。这就是邓志华董事长提出的坚守与创新，很多企业家想到了做不到，邓志华董事长是既想到了又做到了，并且还做得非常好。”

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在庆典现场，东莞市仙津保健饮料食品有限公司创始人兼董事长邓志华先生告诉记者：“东莞市仙津保健饮料食品有限公司之所以30年屹立不倒，越活越好的内外因素很多，但最核心的一点，就是坚守与创新。其所坚守的，就是坚守本行本业，不左顾右盼，不浮躁冲动；坚守商德商道，商业，严格把握好产品与品质。其所创新的，就是企业运作模式、组织结构、人才结构、产品品类以及企业市场开拓方式与手法等等，如微笑曲线，走轻资产发展模式，主动去掉重资产的包袱，如车队、后勤、仓储。企业人事制度，优化人才队伍建设。同时，与时俱进，跟上时代步伐，推出互联网营销、文化营销、社区文娱活动营销等等，使企业营运变得越来越红火，越来越有活力和竞争力。”

面对未来新的30年，邓志华董事长认为东莞市仙津保健饮料食品有限公司将响应国家提出的五个发展战略，创新发展、协调发展、绿色发展、发展和共享发展，继续在坚守中创新，创新中坚守，不断将企业发展推向新的阶段，真正实现基业长青，做百年老店。

有研究表明，中国的民营企业平均寿命只有2.9年，而东莞市有一家传统饮料企业---东莞市仙津保健饮料食品有限公司却迎来了它的30周年庆典。