曝光巨头们2019人事变动：这些关键职位背后的生意版图

在2019年的全球热门事件盘点中，我们就提到，在去年一整年时间里，化妆品行业剧动，各品牌的命运也不尽相同。

我们看到了雅诗兰黛、联合利华以一己之力收下一系列品牌的活跃事迹，也看到了科蒂、露华浓因为顶不住市场压力而被迫“瘦身”的遭遇。

所谓舒适区对于一个品牌来说是致命的，在2019年，传统品牌不仅受到市场“缩水”的影响（譬如欧美市场中平价彩妆的销售逐渐走低），我们说“烂”了的那些新锐品牌还步步紧逼。

在这样的环境中，为了与全球竞争对手博弈，各大集团少不了团队重组、管理层晋升以及新员工招聘，以更精锐的人力资源来推动公司的进步。

在这说长不长，说短不短的12个月里，包括欧莱雅、雅诗兰黛、联合利华在内的整体规模排行靠前的美妆集团人事任命也超过了25起，而其中大多数的就任决策都在下半年确定下来。

值得注意的是，今年各集团的高层管理人员中，女性比例大幅增加，就连韩国部分大型化妆品公司也开始提拔一些女性高管，更别提近年来一直在强调要提高女性在高管中的占比的欧美企业了。

另外，不少美妆集团在2019年热门的发展趋势上下功夫，包括欧莱雅和LVMH都为扩大中国市场重点调整了相关业务管理人员，联合利华还首设了首席数字营销官的职位。

最后，我们发现，在2019年的人事变动中，不少公司的管理层都开始注重人员的年轻化。他们选择了一些创造力满满以及了解年轻、潮流市场的人员来负责一些品牌的创新和突破。

而除了上述2019年人事变动的部分特点以外，在求变的2019年，各大集团又做出了怎样的人事决策？

以下是聚美丽不完全统计的2019年全球10家大型美妆企业的重大人事变动：

欧莱雅

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欧莱雅美国新聘消费品部门总裁

2019年3月1日，被任命为欧莱雅美国区的消费品部门总裁的Nathalie Gerschtein正式上任。

在欧莱雅已经工作了17年的Gerschtein在该公司负责过各种不同类型的职务，欧莱雅美国公司总裁兼首席执行官Frederic Roze就曾对其赞不绝口：“Nathalie的商业头脑和在消费品部门的丰富经验将是推动我们全渠道战略的关键。”

△Nathalie Gerschtein

②

欧莱雅美国再次重组奢侈品部门

2019年5月，欧莱雅美国区重组奢侈品部门，并任命Megan Grant为该部门总裁。在这个职位上任职额3年的Xavier Vey则被调任为西欧区奢侈品部总经理。

在这次重组之前，欧莱雅的奢侈品部门曾经有所变动，部分知名奢侈香水品牌被独立管理。

而Megan Grant在成为奢侈品部门主管之前科颜氏美国区总裁的职位将由Ralph Lauren香水品牌的全球副总经理Ginny Wright接任。

③

巴黎欧莱雅首任女性高管

在2019年7月，巴黎欧莱雅品牌选定的新品牌首席执行官Delphine Viguier-Hovasse正式上任，这也是这个欧莱雅的旗舰品牌首次邀请女性来管理。

在此之前，Viguier-Hovasse已经负责管理了Garnier品牌长达4年，并且在这期间，她推动了Garnier在天然化妆品市场中的发展，帮助其在全球各地区加速发展。

④

欧莱雅新任三名高管，重点关注热门市场

在2019年7月，欧莱雅中国总裁Fabrice Megarbane成为欧莱雅基金会会员。作为近年来增长最快的市场之一，欧莱雅在中国市场的铺置显著增加。Megarbane在顶替斯铂涵成为欧莱雅中国区总裁之后，欧莱雅在中国能够如何进一步占据市场份额就全靠这位拥有品牌运营专业优势的新管理者了。

△Fabrice Megarbane

另外，Alexandra Palt从欧莱雅首席可持续发展官升任为欧莱雅基金会首席企业责任官兼执行副总裁。而全球旅游零售总经理由Vincent Boinay担任，这两位于9月1日正式入职。

作为全球最优秀的可持续发展美妆公司之一，欧莱雅在环境保护等方面不断加大投资，而本次任命一直以来带领公司在可持续发展方面不断发展的Palt来继续跟进这一件事也证明了，欧莱雅在成为环境保护领导级别的商业公司的野心。

此前，欧莱雅就曾指出，旅游零售是公司业务中最具活力的部门之一。而Boinay作为曾经在旅游零售业务中负责关键业务的人才，将成为欧莱雅旅游零售进一步扩张的关键人物。

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收购后三年，It Cosmetics创始人另谋发展

It Cosmetics联合创始人兼CEO Jamie Kern Lima和她的丈夫Paulo Lima于2019年9月底合同到期后离开欧莱雅公司，欧莱雅资深品牌总监Patrick Kullenberg接任该职位。

三年前，这对夫妇以12亿美元（约合人民币85亿元）的价格将It Cosmetics卖给欧莱雅。欧莱雅表示，自从被收购以来，It Cosmetics的规模已经翻了一番，并跻身于美国知名美妆公司的行列，还在10个新市场中上架。

△Jamie Kern Lima

⑥

兰蔻迎来新总裁，目标全渠道发展

12月，欧莱雅宣布其奢侈品部门零售和商业战略现任总裁Stuart Leitch被任命为兰蔻品牌美国区的总裁，并于2020年1月1日开始上任。

欧莱雅美国奢侈品部门总裁曾表示，Leitch的业务专长和对奢侈品市场的深度了将帮助兰蔻在美国市场中再获佳绩。

另外，此前Leitch一直致力于加强零售伙伴关系，也因此，在Leitch的支持下，欧莱雅奢侈品全渠道发展战略也将继续扩张。

而原任职兰蔻美国区总裁的Suriya Parksuwan，已被提拔为欧莱雅英国和美国区的董事总经理。在Parksuwan带领下，兰蔻的业绩实现了连续4年的快速增长。

雅诗兰黛

①

Sara升任副董事长，继续巩固女性高管文化

7月12日，在雅诗兰黛公司现任执行副总裁兼总法律顾问Sara E. Moss已被任命为公司副董事长。

该公司表示，上任后，Moss将主要负责三个关键领域：担任执行管理团队、董事会和兰黛家族的高级顾问；担任兰黛家族与董事会之间的联络人，并帮助推进该公司能够作为一家家族控股的上市公司实现长期的成功；将与雅诗兰黛CEO Fabrizio Freda以及其他高管合作，负责全球项目，并重点培养公司女性职员的领导能力。

在2003年就加入雅诗兰黛的Moss，是《福布斯》500强公司中首批女性总法律顾问之一。在加入雅诗兰黛之前，她曾担任Pitney Bowes Inc.的高级副总裁兼总法律顾问，还曾担任美国副总统助理。

②

欧莱雅资深设计师转投雅诗兰黛怀抱

2019年9月，专业设计师Sam Cheow加入了雅诗兰黛公司，并担任该公司化妆品部门创新高级副总裁。

△Sam Cheow

在上任后，Cheow将负责加速公司化妆品业务的发展。而由于最近美国彩妆市场增长缓慢，Cheow还将负责彩妆产品的创新与研发，同时负责联系制造、产品开发、产品营销、整合营销、创意和运营公司进行进一步合作等业务。

③

纸媒出身，Drew Elliott任M.A.C创意总监

2019年10月，雅诗兰黛旗下品牌M.A.C Cosmetics透露，曾经担任Paper Magazine主编的Drew Elliott将成为该品牌的高级副总裁和全球创意总监，并向M.A.C高级副总裁兼总经理Philippe Pinatel以及雅诗兰黛公司执行总裁John Demsey汇报工作。

作为Paper Magazine的销量和大众信任度增长的功臣，Elliott提供了无数的杂志的封面创意，并一度成为当时热议话题。 

在MAC，他将领导品牌团队共同概念化和执行一些品牌产品创意。Demsey说：“我认为他的天赋是独一无二，这对于雅诗兰黛来说，拥有创造力的人才的加入无疑是有益的。”

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雅诗兰黛欲派老将稳定英国&爱尔兰市场

2019年11月，雅诗兰黛资深员工Sue Fox顶替已经离开公司的Philippe Warnery，担任雅诗兰黛英国和爱尔兰公司的高级副总裁兼总经理，并将于1月1日正式上任。

作为雅诗兰黛第三大市场的英国和爱尔兰地区，雅诗兰黛这次将重担交给在公司已任职25年的Fox也离不开她近年来在任职期间的优异表现。Fox在日本区担任总经理期间，就曾带动公司品牌在线下实体店和线上网店中销售的快速增长。

资生堂

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资生堂内部重整

在上月6日，资生堂公布了其欧洲、中东和非洲（EMEA）部门执行委员会的变动：

Alberto Noe，EMEA首席商务官；Lindsay Azpitarte，EMEA副总裁；Guillaume Gellusseau，全球设计师品牌、Serge Lutens（芦丹氏）和香水卓越中心副总裁；Audrey Briotet，杜嘉班纳全球品牌副总裁；Bruno Desgres，EMEA运营副总裁；Chisato Takashimizu，欧洲创新中心主任；Yolaine von Barczy，EMEA经济体系人力资源和可持续性副总裁；Geoffroy de Fontenay，首席财务和信息技术官；Nina Mo