【天津自来水厂】！保定东大日化怎么样

广州

面试过程是简历筛选、线下活动、群面、二面。我通过了简历筛选，然后完成了线下活动，美的除了技术类的都没有笔试，群面是介绍，然后提问题，回答问题。HR提的问题就是，在玩游戏的过程中什么是最重要的。面试官比较倾向的答案是注重规则。我过了群面，但是二面的时候，由于太不自信，准备也不够充分，并没有通过。二...查看全部

面试经历：

杭州

上海

面试经历：

面试经历：

面试经历：

面试过程：先是笔试，非常细致地问了一些关于过去 以及家人的情况。面试分为4轮，第一轮是做游戏，7个组，得分最低的一组全部淘汰，考察团队合作的能力。第二轮是无领导小组讨论，然后两个小组之间辩论，如果两个组无法达成一见就全部淘汰，我们当时是先辩论了5分钟发现无法达成一致，就换了风格换，我们自己...查看全部

1简历筛选很多人，财务的就进了一个，我们是罢笔。2笔试，不同专业集体答题，行测和性格测试。3一面无领导小组讨论。4一对多面试。5多对一面试，专业性强的会根据你的专业提问问题，并结合简历。查看全部

面试经历：

上海

一面是店铺巡视，二面是5对1（3个面试官）。其实也不是很难，不要求四级啊什么的。表现自信就可以了，尤其注意一点儿的就是实话实说，不要为了迎合面试官而回答问题，像我们这种应届生，人家hr眼毒着呢，一眼就可以看出你说没。查看全部

宁波

合肥

有四次，第一次是HR问些基本的，第二次是部门经理，理解一下背景情况并告知工作性质，第三次是总监，同第二次差不多，可以提些问题，谈薪资，最后一次是公司总经理，基本没什么了，就交流介绍一下自己。查看全部

面试经历：

面试过程：一张综合试题和一张专业试题，综合的比较少，专业的考得很多很细，就像期末考。综合试题：1、太古可口可乐的基本信息，比如是由哪几家公司合资的，有哪些产品、资助/赞助过哪些活动或者事件，等等。2、行测题，就基本的行测题每个版块3~4题，难度中等，比较合理。3、英译中，忘了是什么具体内容...查看全部

面试经历：

过去了先去填个表，然后等老总面试。整个过程都是在杭州门店进行的，从我进去到出来的四五十分钟里，门店没有一个客人，灯很多都关着。所谓市场推广，听老总意思也就是招个去跟设计院这些地方拉关系的销售。和我的发展方向不匹配。查看全部

长沙