山东省机电工程学校山东商务职业学院机电工程系率先试行分析实训讲授模式

中国高校之窗

3月份，针对正在顶岗练习的学生进行回访，对学生消息进行反馈曾经是机电工程系常态化的工作。针对学生反映问题，机电工程系召开专题会议，对顶岗练习学生呈现的凸起问题进行当真研讨。为了更好的处理问题，同时贯彻学校提出的《分析实训讲授模式工作实施方案》，会议决定对机械制造与主动化、数控手艺两个专业试行分析实训讲授模式，即第五学期通过“双向选择”让学生到企业进行分析实训的熬炼，通过“师傅带门徒”这一形式，处理学生的理论与实践脱节、学生社会顺应能力差等问题。

6月，为了让每一个学生充实领会这7所企业及其供给的岗亭、师傅、薪资等问题，机电工程系陆连续续放置合作企业来校宣讲和面试。通过面临面与企业交换，每个学生逐步明白了各自的岗亭方针：如工艺员、安排员、查验员等。颠末企业的笔试、面试等查核，全数落实了练习单元和岗亭。

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4月，机电工程系对有合作意向的企业开展了有针对性的企业调研，深切走访企业20余家，完成企业调研30余次。通过调研，旨在进一步领会企业的岗亭专业对接、岗亭尺度、用工需求、培育形式等问题，为分析实训的开展奠基了优良的根本。对换研成果当真阐发后，最终确定了烟台通岳汽车零部件无限公司、上海汽车变速器无限公司、赛科利模具手艺使用无限公司、威海三角轮胎无限公司、中国航天513所、威高医疗配备集团、富士康科技集团（烟台）7家作为合作试点企业。

分析实训讲授模式是机电工程系全面深化“产教融合、校企合作，工学连系、知行合一”的又一主要行动。暑假事后，这些学生将分析实训的实训岗亭，相信他们在校内教师、企业师傅的配合勤奋下，成功完成脚色改变，为缔造属于本人的夸姣明天迈出的一步。（胡亮 鹏）

5月7日，机电工程系召开分析实训人才培育模式专题研讨会。会议要求各专业进一步对分析实训人才培育方案进行修订，同时组织专业教师制定《分析实训练习纲领》、《分析实训使命书》、《分析实训使命指点书》等响应讲授文件。

同月，机电工程系向校企合作理事会企业表达了试行分析实训这一构思，获得了企业的积极响应，并纷纷暗示愿为分析实训的成功开展供给便当与支撑。烟台通岳汽车零部件无限公司副总司理张玉庆说：“公司能成长这么好，依赖于商务学院为公司络绎不绝地输送的人才，从出产班长到部分科长到公司中层，商务学院的结业糊口跃在各个岗亭，为公司缔造了丰厚的利润，此刻能够帮学校对接试行分析实训讲授，也算是对学校的一种感激和反馈。”

为更好的推进行业、企业参与职业教育人才培育全过程，实现专业设置与财产需求对接，课程内容与职业尺度对接，讲授过程与出产过程对接，山东商务职业学院机电工程系颠末半年多的摸索与实践，率先在机械制造与主动化、数控手艺两个专业奉行分析实训讲授模式，下面让我们一路按照时间的节点来回首一下的推进环境。

7月，机电工程系又连续开展了练习和谈签订、实训平安专题教育、离校手续打点等一系列工作。