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两村合一 新班子带来新气象

﹃红马甲服务队﹄帮贫困户收谷子。

杨桃

特约通讯员 周超文

泸州市纳溪区大渡口镇太和村,由原金竹村、太和村合并而成,距大渡口镇20公里,全村13.9平方公里,属岩区村,辖15个村民小组,848户、3007人,曾是省级贫困村。

经过近几年的脱贫攻坚,2016年太和村实现贫困村摘帽,现已建成花椒、茶叶、凤凰李、柑橘、柿子等种植基地2000余亩,覆盖整个村的产业带。合村后,太和村呈现出的新气象让人耳目一新。

群众得了大实惠

“钟支书,谢谢你们,今年若不是合村,我这个残疾人就享受不到‘红马甲服务队’免费帮我抢收水稻的服务,毕竟你们这支服务队是原金竹村的。”9月6日,太和村重度残疾人任文平对上门看望他的村党总支书记钟传杰说。

今年43岁的任文平,因车祸造成下身瘫痪,丧失了劳动力,往年都是靠亲戚和周边乡邻来帮他收稻谷。而毗邻的金竹村虽然有一支由党员干部组成的“红马甲服务队”,但由于跨了村,往年任文平不能享受到“红马甲服务队”的帮助。今年两村合并后,原金竹村这支“红马甲服务队”更名为“太和村‘红马甲服务队’”,让整个太和村困难群众都能享受到“红马甲服务队”服务。

两村合并后,经过太和村党总支一班人的奔忙,年底前,政府将投入200万元硬化原金竹村和原太和村之间的一条毛坯路,两个小组300多名村民来往不再绕弯弯了。

8年前,相距8公里的原金竹村一组和原太和村六组的村民,为了缩短双方来往的距离,自发投工投劳修建了一条直线不到 2 公里的毛坯公路。由于该毛坯路隶属于两个村,一直没有项目来支撑硬化,这条毛坯路早已杂草丛生无人走。如今,两村合并后,该条道路第一时间就纳入了政府今 年 农 村 公 路 硬 化 指 标……“新村带来新班子新气象,合村真是合出了新活力。”原金竹村一组和原太和村六组的村民无不竖起大拇指夸赞。

干部有了号召力

今年5月,原金竹村和原太和村合并后,钟传杰在忙完手头工作后,就开始了入户走访,“太和村曾是省级贫困村,自己心里没数不好开展工作。”钟传杰说,太和村这几年虽然在扶贫政策帮助下交通和产业都有了发展变化,但因班子成员年岁偏大,党组织长期软弱涣散却没得到根本改变,特别是对断头路和产业发展不均衡的问题,群众意见很大。

“好在本轮村级建制调整改革,在村干部选配时,坚持好中选优、优中选强。原金竹村产业弱,但干部班子年轻、能力强,原太和村产业相对多些,但支部班子弱,特别是支书年龄偏大,两村合并较好地进行了互补。”大渡口镇副镇长、联片干部沈君文说,合并后的新太和村“两委”6职干部无论学历、年龄、能力、口碑等,都得到了群众的认可。

钟传杰曾在外闯荡多年,回乡担任原金竹村支书后,他通过“化缘”等方式,硬是让全村实现社社通水泥路,户户通石板路,并从上海引来企业发展林下养殖,发展稻田养鱼等,成为村民眼中的“能人”。“合村后,钟传杰担任太和村党总支书记,现在太和村班子成员年富力强,工作经验丰富,群众基础好,大家干事创业的激情都增强了,这对基层是好事。”沈君文说。

55岁的原金竹村主任曹树明卸下“担子”担任支部委员后,依旧积极配合工作,产业发展、扶贫工作都少不了他。曹树明说:“虽然我现在没有担任职务了,但我是一名党员,全力支持村里工作是一个党员应尽的义务。”

合并后,太和村实现了优势互补,新班子年富力强,目前,钟传杰在回引一青年农民规模种植了100亩八月瓜的同时,一个集生态种植、加工、销售于一体的农业公司也正在洽谈中。“接下来,我们将依托现有的2000亩花椒、柑橘、茶叶等产业和丰富的林竹业,做大做强种养业,壮大优势产业,进一步完善道路等交通基础设施,以‘支部+村集体公司+产业+农户’的发展模式,走农旅融合的路子,努力让村集体经济更壮,让村民腰包更鼓,让太和村的山水更绿、更美!”钟传杰说。

解读亮点

好中选优 优中选强

过去,庞大的乡镇数量导致基层干部编制空缺、年龄倒挂。事多人少连轴转,是四川基层广大干部长期以来最真实的写照。

合村并镇改革中,各地落实“留任一批、离任一批、调整一批、支持创业一批”的原则,妥善安置涉改村干部,坚持好中选优、优中选强,村干部队伍实现了总量下降、年龄下降、学历提升、能力提升“两降两升”正向变化,没有发生因村干部“进退留转”引发的负面舆情和群体性事件。合村并镇改革后,全省村干部总量减少5.1万名,村党组织书记平均年龄下降3.9岁、大专及以上学历提高7.1个百分点、优秀农民工占比达53.7%。

创业激情得到激发。调整改革后,村干部个人成就感、职业认同感、集体荣誉感大幅增强。随着选人用人渠道拓宽,一批视野宽见识广、懂经营善管理的优秀人才进入“两委”班子,村干部会干事、能干事的能力明显增强,村干部巧干事、干成事的理念明显增强。

执政基础得到夯实。村级建制改革后,建制村设置村党委的有2285个、设置村党总支的有5846个,有的地方还将党支部建到了村民小组。全省“一肩挑”村占77%,较改革前提高38个百分点,其中,98.6%新调整设立村实行“一肩挑”,56.3%未涉改村同步推行“一肩挑”。同时,19605名村党组织书记兼任村集体经济组织负责人,占比达73.8%。

李丹

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  • 编辑:杨保录
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