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想得最多的是如何带村民增收致富

想得最多的是如何带村民增收致富

开栏语

基层党组织是党执政的根基,村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

2020年11月迄今,全省183个县(市、区)34350个村(社区)已高质量完成“两委”换届任务,一大批服务家乡有情怀,致富群众有门路、治理乡村有办法的能人能手进入村(社区)“两委”队伍,一支推动乡村振兴的基层主力军正活跃在蜀乡大地。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在村组改革、任期调整、疫情防控、干部分流等多重挑战叠加下,此次换届可谓意义重大、影响深远。

新一届的村(社区)“两委”干部履新后,在推进乡村振兴、发展产业等方面,目前正在带领全村村民干什么?下一步有啥新的谋划和具体举措?为此,从即日起推出“履职新使命 扬帆新征程——村里来了新干部”系列报道,聚焦新一届村“两委”成员的新作为,敬请关注!全媒体

周金泉

在农业大县中江县集凤镇,村“两委”换届后,银冯村的凌永木、古店村的吕发金,一肩挑起村支书兼村主任的重担,他们的工作更加忙碌。

5月17日,趁他们到镇上开会之机,对他们进行了采访,倾听他们对“两委”换届的认识和体会,倾听他们准备如何带领村民致富增收的想法和谋划。

待遇提高了干部年轻了

“我之前当了4年的村支书,这一次,是我第一次又当村支书、又兼村主任,实现了‘一肩挑’。”银冯村村支书兼村主任凌永木说,“这次换届我感觉到一些明显的变化。对村支书有一定的要求,要求外出经商的成功人士并有一定的经济实力,而我正好就一直经商,在本县搞建筑。另外就是我们村‘两委’的平均年龄从上届的50多岁,下降到了40多岁。村干部的待遇也比过去提高了1倍以上。”

古店村村支书兼村主任吕发金,也是村里的能人,他一直在洛阳、郑州等地承揽建筑工程,现由儿子管理。吕发金自1993年起先后担任过村主任、村支书。

履新两个多月以来,吕发金深有感触:“我觉得现在安排活路都容易安排得下去了。村班子5个人中,最年轻的只有25岁,是个大学生,还有村妇女主任也才40岁,整材料的事交给她们就省心多了,因为,她们的文化好、电脑也整得好。原来要是在电脑整个材料,村班子成员都是50多岁的,哪整得来嘛,我要么找幺儿、幺儿媳帮着整,要么就在外面请人。”

凌永木坦陈,“一肩挑”更多的是责任,要想方设法为村民谋取更多的福利,带动他们发家致富。“这要求我们正确对待手中的权力,更加的自律,要在法律法规范围内依法行政。”

基建要跟上 积极谋产业

新班子,新气象。如何在任期内带领全村的乡村振兴,凌永木、吕发金似乎英雄所见略同,均考虑到首先要从加强基础建设、招商引资、积极发展产业入手,带动本村群众增收致富。

“我记得从我懂事时起,我村的主打产业就是中药材产业。”凌永木说,“通过‘业主+农户’,全村现在70%的耕地都是种的白芍、丹参、桔梗等中药材,因为有订单,中药材供不应求,亩产值可达5000元。”

凌永木表示,银冯村将巩固拓展中药材这一主打产业,要抓住乡村振兴机遇,大力发展基础设施建设,“村道要拓宽,有条件的还要尽量黑化;我们还要通过争取财政补助和业主自筹的方式,新建两座大型提灌站和两处石河堰,建设100亩的滴灌系统,降低中药材的用水成本,提高产业收入”。

与银冯村既可发展农业产业又可发展农文旅产业不同,古店村在撤乡并镇之前名叫“正兴村”,地处过去古店乡的场镇,因而,村民们的挣钱门路主要是做生意、打工。

针对此,吕发金表示在产业发展上仍然大有可为,可依托地处村里的石林谷景区发展劳务等产业。

据吕发金介绍,目前石林谷景区正在打造,景区有大量的务工需求并优先用本村的,在景区打工一天可挣120-600元。“我们现在想把基础设施整一下,想通过项目支持和村民投工投劳,把到景区的水泥路拓宽到至少4.5米,缓解周末和节假日堵车的问题,吸引更多的游人将来来景区耍,带动村里餐饮、住宿业的发展,带动农副产品销售。”吕发金说,“同时,我在洛阳承包的建筑工程,用工缺口很大,这里的村民只要不想在家务工都可让他们过去打工,一天可挣320元,比这边多一两百元呢!”

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