暖锅伙计工当街跪拜带领 企业担任人：孝育2015年9月11日

14时许，记者到这家暖锅店时，在门口的工作人员，早上他们确其实小广场有跪拜的动作，可是属于一种企业文化，他能理解。

“这个属于我们企业文化中的文化，他们嘴里喊的是感激父母养育之恩及企业做大做强之类的标语，并不是收集上传出来的感激带领给工作。”担任人暗示， 其时看到伙计展现后，坐着的带领们立即站了起来，由于打分的处所就放置在了他们对面，带领们也没有其他处所能够去，所以形成了图片展现出来的结果。

辽宁社会科学院社会学研究所社会学专家南暗示，带领不是父母，在企业文化中所谓的文化能够通过其他体例奉告员工。

18时许，记者联系到这家暖锅店一位王姓担任人，她引见，早上他们在进行大例会PK，穿白衬衫的人都是店长以上级此外带领，本来是坐在椅子上，要给各个店进行打分的，有的店展现了敬父母的环节。

“这种的体例变成企业文化，申明企业本身的文化也具有一些问题，这种陈旧的体例，曾经不适合此刻的企业了。”南暗示，企业该当想法子提拔员工的凝结力，能够通过集体勾当来更好地表现，这种体例明显是不合适的。

对此，辽宁社会科学院社会学研究所社会学专家南暗示，将列入企业文化有些牵强。

据华商晨报动静，9日上午有网友爆料称，沈阳铁西扶植大爱工街班师门小广场，有企业员工在广场上集体跪拜带领。

此外，真正的企业文化是要求员工互相尊重，通过一些一般的合作模式或者其他形式来提高员工的积极性，来更好地办事企业。

暖锅伙计工在广场上集体跪拜带领。

陪伴微博一路发送的还有4张图片，图片显示多名身穿红色衣服、黑色裤子的男女，在身穿白色衬衫黑色裤子的人面前跪成一排。个体站着的白衬衫人员有人哈腰鞠躬，以示回应。

暖锅店回应：这是感激父母养育之恩

“早上确实有，我还看见了呢？其时恰是早高峰，颠末的人有良多，良多人看的时候都在用手机摄影片。”工作人员暗示，她没有听到跪着的人对站着的人说了什么，可是他们不但是，还有跳舞。

微博爆料：员工对老板行礼

13时许，记者到现场采访时，附近商铺的工作人员了微博的实在性。

市民冯先生：我不会到如许的企业工作，感受对人不太尊重。

微博发出后，立即激发了浩繁网友的吐槽。记者联系到涉事的老暖锅，相关担任人回应，这是企业文化中的文化，员工是在感激父母养育之恩，属于孝道的教育，并不是在跪拜带领。

一位附近商铺的老板称，那些人是附近一家暖锅店的办事员，站在他们对面期待受礼的是暖锅店的带领。

“早上不但是我们店里的人，还有其他店的员工和带领一路开会。”工作人员说，跪地属于此中一个环节，具体的能够去问店长。店长则通过工作人员回绝了记者的采访。

“公共熟知的孝道是中华民族的保守美德，这是通过积少成多构成的，而不是通过一次半次的就能累积起来的。”南说，员工和带领在素质上该当是平等的，若是把列入企业文化中，有些牵强。

市民徐先生：我的孩子若是在如许的企业工作，我也能理解，找工作不容易，若是孩子情愿也没什么。

专家 列入企业文化有些牵强

昨日8时41分许，网友“随和的雷雨公”发送微博：“今天早上7：30，铁西扶植大爱工街班师门小广场，不晓得哪个奇葩公司的奇葩带领奇葩员工，感激×总，给我工作！”

市民声音 “孩子找工作不容易”

对于暖锅店的行为，记者随机采访了几位沈阳市民。此中大都的年轻人暗示不克不及接管如许的工作，但年长的市民认为，终究此刻工为难找，若是本人的孩子情愿在这家企业工作，也能理解。

市民周密斯：老板和员工若是都情愿去做，也没啥，人家感觉好就行。

网友挚爱go：不怕折寿啊！这也太阿谁了吧。

市民冯蜜斯：若是如许的企业聘请了我，我是不会去的，宁可不干了也不去。

市民吴密斯：作为中年人，我不会到如许的企业工作，可是若是被录用了，发觉后也不会选择分开，终究这个岁数工为难找。